Pelatihan dan pengembangan SDM pada sebuah perusahaan sangat erat hubungannya dengan hasil kinerja dari SDM tersebut. Oleh karena itu, dibutuhkan sebuah penilaian untuk mengukur kinerja dan pelatihan SDM dilaksanakan setelah ada hasil dari penilaian tersebut.
Pelatihan karyawan dilakukan dengan tujuan agar para karyawan memiliki pengetahuan, kemampuan dan keterampilan sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang mereka lakukan.
Dampak Apabila Perusahaan Tidak Memberikan Pelatihan Karyawan.
Apabila pelatihan karyawan tidak dilakukan dalam suatu perusahaan, maka akan terlihat pada gejala-gejala sebagai berikut:
– Sering berbuat kesalahan dalam bekerja.
– Hasil kerjaanya tidak memenuhi standard kerja perusahaan
– Munculnya rasa tidak puas dengan perusahan dan menjelek-jelekkan perusahaan.
– Tidak mampu menggunakan teknologi yang lebih canggih dalam bekerja.
– Produktivitas kerja tidak meningkat, bahkan menurun.
– Kesinambungan perusahaan tidak bisa dijamin.
– Loyalitas yang rendah terhadap perusahaan.
Manfaat Pelatihan Karyawan bagi Perusahaan
Manfaat kegiatan Pelatihan Karyawan sebagai berikut:
– Perusahaan dapat menyesuaikan diri dengan kebutuhan sekarang.
– Perusahaan mempunyai SDM yang cakap melaksanakan pekerjaan.
– Perusahaan dapat menjawab tantangan perkembangan zaman.
– Perusahaan dapat meningkatkan produktivitas dan prestasinya.
– Mekanisme menggunakan teknologi baru dengan baik.
– Perusahaan dapat mempersiapkan karyawan-karyawan untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi.
sistem ini mengguakan PHP dengan database MYSQL dan memanfaatkan konsep MVC dengan framework Code Igniter
System sederhana ini mencoba untuk mengatasi masalah-masalah diatas dengan beberapa menu sederhana seperti :
1. Menu Tenaga Pengajar
2. Menu Pelatihan
3. Menu user
4. Menu Laporan rekapitulasi jumlah peserta pelatihan
Berikut sample videonya :
0 Komentar